Bos Sukses Ala Jamie Dimon

5 Tips Jadi Bos Sukses Ala CEO JP Morgan Jamie Dimon

30 Mei 2019

CEO JP Morgan Chase, Jamie Dimon merupakan seorang atasan atau bos sukses yang memiliki pegawai sebanyak 256 ribu orang yang tersebar di seluruh dunia dan 170 ribu diantaranya berada di Amerika Serikat (AS).

Berdasarkan data dari Forbes, perusahaan yang dipimpinnya saat ini bernilai lebih dari USD 340 miliar atau Rp 4.885 triliun (Kurs USD 1 = Rp 14.368) dan kekayaannya sendiri mencapai USD 1,3 miliar atau Rp 18,67 triliun.

Tentunya banyak orang yang bertanya-tanya bagaimana cara miliarder ini mengelola JP Morgan agar bisa menjadi besar seperti saat ini?

Dimon mengatakan bahwa manajemen perusahaan yang baik menjadi salah satu kunci kesuksesannya. Namun selain itu, ada beberapa hal yang dilakukannya untuk menjadi pemimpin sukses dan membuat perusahaannya menjadi besar seperti saat ini.

Mau tahu apa saja?

Dilansir dari laman CNBC, berikut lima hal yang CEO JP Morgan tersebut lakukan:

1. Hati-hati dalam Membuat Keputusan

Jika ingin menjadi seorang pemimpin yang hebat maka, Anda juga harus bisa membuat keputusan yang terbaik dan efektif.

Untuk itu, Anda harus mendiskusikannya dengan orang-orang terbaik yang dapat dipercaya. Berhati-hatilah dengan orang sekitar, karena bisa saja mereka akan menusuk Anda nantinya.

2. Percayailah Tim Anda

Semakin baik manajemen perusahaan, maka ini berart Anda harus bergantung pada tim yang dimiliki saat ini. Untuk itu, percayakan tugas yang Anda bagikan pada setiap tim.

Dengan memberikan kepercayaan yang begitu tinggi, ini akan membuat para pegawai tim Anda lebih merasa dihargai dan bekerja lebih keras lagi.

3. Belajarlah untuk Mendengarkan

Untuk menjadi seorang pemimpin yang sukses, maka belajarlah untuk mendengarkan seluruh masukan, keluhan yang ada pada pegawai Anda.

Dengan begitu, Anda akan benar-benar tahu kondisi dan situasi perusahaan saat ini. Selain itu, hal ini juga akan menghasilkan rasa saling menghormati antar satu sama lain.

4. Bekerjalah Lebih Keras Dibanding Siapapun

Pemimpin sebenarnya bukan hanya menunjukkan kepedulian, Anda harus menunjukkan bukti yang nyata. Selain itu, Anda juga harus lebih bekerja lebih keras lagi, dan memiliki sifat empatik kepada seluruh pegawai yang dimiliki.

5. Tetaplah Waspada

Meskipun saat ini perusahaan sedang berjalan baik, namun sebagai seorang pemimpin yang baik Anda harus tetap waspada akan situasi yang bisa berubah kapan saja.

Sumber :

https://www.liputan6.com/bisnis/read/3976812/5-tips-jadi-bos-sukses-ala-ceo-jp-morgan-jamie-dimon

Daftar CEO Terbaik Dunia 2019

Daftar CEO Terbaik Dunia 2019, Siapa Saja?

Yang menjadi CEO terbaik dunia adalah Ben van Beurden yang menjabat sebagai CEO Royal Dutch Shell. Peringkat kedua ditempati CEO Deutsche Lufthansa Carsten Spohr. Kemudian ada nama Chris Nasseta yang merupakan CEO Hilton Worldwide.

CEO selanjutnya adalah David Holl yang memimpin Mary Kay. Nama Emmanuel Faber yang merupakan bos Danone juga masuk dalam daftar CEO terbaik dunia 2019. Di peringkat selanjutnya ada CEO The Estee Lauder Companies Fabrizio Freda, kemudian CEO Dell Technologies Michael Dell. Selanjutnya ada CEO The LEGO Group Niels B Christiansen, kemudian ada CEO ING Raplh Hamers dan terakhir CEO Nintendo Shuntaro Furukawa.

RI sebuah perusahaan penyedia jasa pengukuran dan manajemen reputasi CEO. Untuk tahun kedua berturut-turut, RI telah menerbitkan Global CEO RepTrak, sebuah studi tentang reputasi CEO.

Peringkat tahun ini mengungkapkan peningkatan dua poin rata-rata dalam reputasi CEO dunia, tren yang mencerminkan peningkatan satu poin dalam reputasi perusahaan-perusahaan dunia. Kekuatan pendorong di belakang keduanya, kata Hahn-Griffiths, adalah tanggung jawab bersama.

"Ada waktu dan tempat ketika itu cukup baik bagi para pemimpin untuk memberikan kinerja keuangan, produk baru dan agenda inovatif, tetapi paradigma itu telah berubah," katanya “Tanggung jawab sosial, tanggung jawab karyawan, dan tanggung jawab lingkungan yaitu 32% dari bobot reputasi CEO mana pun.”

CEO Royal Dutch Shell Ben van Beurden mungkin tampak sebagai kandidat yang tidak mungkin mendapat peringkat tinggi dalam daftar CEO terbaik dunia 2019. Lagi pula, tidak hanya sektor energi yang dianggap telah usang, tetapi bisnis yang dipimpin Van Beurden tidak diperhitungkan di antara yang paling terkemuka di dunia.

Sebelumnya Ben van Beurden juga mendapat gelar ini pada 2014. “Melakukan hal yang benar adalah pendorong tunggal reputasi terbesar,” kata Hahn-Griffiths.

Untuk menentukan daftar ini, RI mensurvei lebih dari 230.000 orang di 14 negara selama periode dari Januari hingga Februari 2019. Semua 140 CEO dianggap sebagai perusahaan pemimpin yang akrab dengan setidaknya 50% dari populasi umum. Para CEO itu sendiri harus terbiasa dengan setidaknya 10% dari populasi umum. Semua daftar CEO terbaik ini berdasarkan abjad.

1. Ben van Beurden 
2. Carsten Spohr
3. Chris Nasseta 
4. David Holl 
5. Emmanuel Faber 
6. Fabrizio Freda
7. Michael Dell
8. Niels B Christiansen
9. Raplh Hamers
10. Shuntaro Furukawa

Sumber :

https://economy.okezone.com/read/2019/05/23/320/2059492/daftar-ceo-terbaik-dunia-2019-siapa-saja

CEO Mary Kay Inc, David Holl

CEO Mary Kay jadi salah satu CEO terbaik di dunia

Kamis, 23 Mei 2019 14:02 WIB

Riset CEO RepTrak® dari Reputation Institute yang kedua ini menyatakan bahwa memiliki sikap yang bertanggungjawab, etika yang baik, dan peduli terhadap permasalahan sosial menjadi faktor kunci membangun reputasi seorang CEO

Mary Kay Inc., merek kecantikan global, hari ini mengumumkan bahwa Chairman dan CEO David Holl dinobatkan sebagai satu dari 10 CEO paling terkemuka di dunia menurut CEO RepTrak 2019 yang diselenggarakan oleh Reputation Institute. 

Reputation Institute, penyedia layanan pengukuran reputasi dunia, mengukur tingkat reputasi lebih dari 140 CEO di seluruh dunia dan mengkaji lebih dari 230.000 nilai individu. Studi ini dilaksanakan pada bulan Januari dan Februari 2019.

"Kepemimpinan dan keahlian operasional David sejak ditunjuk sebagai CEO pada 2006 telah berkonttribusi besar terhadap kesuksesan Mary Kay," ujar Richard R. Rogers, putra dari Mary Kay Ash, Co-founder dan Executive Chairman. 

"Mary Kay adalah sebuah merek yang lahir untuk sebuah tujuan, dan komitmen solid David terhadap nilai-nilai fundamental kami telah menjadikannya sebagai CEO dan pemimpin yang luar biasa."

Menurut CEO Reputation Institute Kylie Wright-Ford, memiliki sikap yang bertanggungjawab, etika yang baik, dan peduli terhadap permasalahan sosial merupakan faktor-faktor kunci dari terbangunnya reputasi seorang CEO. 

Pada kenyataanya, menurut temuan Reputation Institute, reputasi seorang CEO cenderung diukur dari etikanya, bukan dari pertumbuhan bisnis perusahaannya. Dengan demikian, persepsi CEO dan perusahaan yang mereka pimpin sangat terkait satu sama lain.

Selain itu, baru-baru ini, Mary Kay juga berhasil masuk ke dalam daftar America’s Best Employers for Diversity dan America’s Best Midsize Employers oleh Forbes.

Tentang Mary Kay

Salah satu pelopor dan inovator, Mary Kay Ash mendirikan perusahaan kecantikannya lebih dari 55 tahun lalu dengan tiga tujuan: menawarkan kesempatan menarik bagi kaum wanita, menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi, dan membuat dunia ini lebih baik lagi. 

Mimpi tersebut telah berkembang menjadi sebuah perusahaan bernilai miliaran dolar yang didukung anggota pemasar di hampir 40 negara. 

Mary Kay berkomitmen untuk meneliti sains di belakang kecantikan dan untuk memproduksi berbagai produk perawatan kulit, kosmetika warna, dan suplemen kesehatan yang inovatif. Melalui Mary Kay FoundationSM, perusahaan ini telah menyumbangkan donasi sebesar lebih dari 78 juta dolar kepada badan riset dan kekerasan dalam rumah tangga. 

Visi awal Mary Kay Ash terus bersinar - satu lipstik pada satu waktu.

Sumber: 

Mary Kay Inc.

https://www.businesswire.com/news/home/20190522005604/en/

https://www.antaranews.com/berita/883538/ceo-mary-kay-jadi-salah-satu-ceo-terbaik-di-dunia

Sukses Seperti Jack Ma

Ingin Sukses Seperti Jack Ma Alibaba? Begini Caranya

21 May 2019

Jack Ma menjadi pendiri perusahaan teknologi yang tidak tahu cara coding. Namun ia berhasil membesarkan Alibaba hingga jadi perusahaan miliar dolar AS. 

Jakarta, CNBC Indonesia - Pendiri perusahaan teknologi raksasa Alibaba Jack Ma adalah pemimpin yang tidak tahu cara koding untuk membuat program. Tetapi Ia dapat membuat salah satu perusahaan teknologi terbesar di dunia dengan ketekunan.

Ia memulai dengan meyakinkan masyarakat China bahwa Internet itu nyata dan itu terbukti dengan Alibaba yang telah mencetak pendapatan US$56,152 miliar (Rp 811 triliun).

Jack Ma berbicara dengan Charlie Rose Selasa di konferensi Gateway '17 Alibaba di Detroit tentang perjalanannya, dan memiliki beberapa saran untuk pengusaha - baik mereka yang berharap untuk masuk ke pasar China maupun secara umum.

Berikut adalah lima kunci sukses jangka panjang dari Jack Ma:

1. Orang-orang perlu mempercayai Anda

Orang-orang yang mempertaruhkan segalanya untuk Anda, dari karyawan hingga investor. Mereka harus memercayai Anda. Ma mengatakan kepercayaan adalah bagian integral dari kesuksesan Alibaba.

"Kepercayaan itulah yang membuat kita bersatu," kata Ma. "18 [investor] mempercayai saya. Karena mereka memercayai Saya, Saya harus sangat loyal kepada mereka dan setia pada misi yang kami miliki," tambahnya

Jack Ma mengatakan kepercayaan kepadanya dan misi perusahaan adalah hal paling berharga yang bisa ia miliki.

2. Lupakan kompetisi, fokus pada pelanggan Anda

Ma tidak terlalu khawatir tentang persaingan Alibaba. Semua yang dilakukan Alibaba tergantung pada kebutuhan pelanggan. Alasannya sederhana: untuk mempertahankan dalam jangka panjang, kepuasan pelanggan harus menjadi inti dari pengambilan keputusan Anda.

"Jika pelanggan kami mengatakan 'Jack Ma kamu harus membangun lebih banyak gudang,'" Jack Ma menjelaskan, "Kami membangun gudang. Kami melakukannya bukan karena ada uang; kami melakukannya karena itu perlu."

Ketika ditanya siapa yang dia lihat sebagai pesaing Alibaba, Jack Ma mengatakan dia tidak tahu. "Sebagai pengusaha, jangan anggap tetangga Anda, Tom, sebagai pesaing," katanya. "Jangan memfokuskan pandanganmu pada pesaing. Kamu terlalu kecil untuk fokus pada tetangga atau pesaingmu. Fokus pada pelangganmu. Membuat pelangganmu bahagia itu penting."

3. Pikirkan bisnis Anda dalam istilah global

Bagi Jack Ma, masa depan adalah global. Dia percaya bisnis kecil harus beroperasi secara internasional untuk bertahan dalam jangka panjang. "Jika Anda tidak mencoba mengglobalisasi bisnis Anda melalui Internet, Anda mungkin tidak memiliki peluang bisnis," kata Jack Ma.

Dia berpendapat bahwa bisnis lokal hanya akan semakin kompetitif. Dia mendorong usaha kecil untuk memikirkan bagaimana mereka bisa menjual produk di seluruh dunia.

4. Pekerjakan anak muda dan pekerjakan orang pintar

"Ketika kita masih muda, tidak ada yang memberi kita kesempatan," kata Jack Ma. "Sekarang, kita harus memberi orang muda kesempatan. Orang muda melakukan pekerjaan yang jauh lebih baik daripada kita."

Dia berpendapat bahwa warisan pribadi tidak lebih penting daripada membangun tim yang akan bertahan lama dan memberi mereka kesempatan untuk melakukannya. Dengan nada yang sama, Ma mengatakan dia mempekerjakan orang yang lebih pintar darinya karena dia tahu itu yang terbaik untuk perusahaan.

5. Terus berjalan

Saran terakhir Ma untuk para wirausahawan mencerminkan perjalanannya dengan Alibaba: Teruskan saja. Ma mengatakan ketekunan itu sangat diperlukan. Karena "Hari ini sangat sulit," katanya kepada Rose. "Besok itu sulit, tetapi lusa sangat indah."

Sumber :

https://www.cnbcindonesia.com/tech/20190521121512-37-73916/ingin-sukses-seperti-jack-ma-alibaba-begini-caranya